Lunedì 6 giugno 2022 Rosella Postorino, premio Campiello 2018 e alumna del nostro Ateneo,
tornerà a Siena per presentare il suo ultimo libro:
“Io, mio padre e le formiche”
Lettera ai ragazzi sui desideri e sul domani
(Salani editore)
«Il 15 giugno di tre anni fa, in una piazza del Campo affollatissima, da un palco lessi il mio
discorso d’augurio ai neolaureati dell’Università di Siena, in qualità di ex studentessa dell’ateneo.
Quando nel 1996 ero partita con mio padre per immatricolarmi, e in macchina avevamo cantato
insieme Lucio Dalla, mai avrei immaginato che sarei tornata lì, anni dopo, per raccontare la mia
storia a migliaia di ragazzi sulla soglia del futuro».
Due gli incontri pubblici previsti: uno la mattina alle 10,45, rivolto agli studenti delle scuole superiori della provincia di Siena, ed uno il pomeriggio alle 17,30.
Entrambi si svolgeranno nel Cortile del Rettorato, in collaborazione con URadio e Canale 3.
6 giugno | 10.45
Cortile del Rettorato – via Banchi di Sotto, 55
Rivolto agli studenti delle scuole superiori
Saluto del Magnifico Rettore Francesco Frati
Introduce Fiorino Pietro Iantorno | Direttore Santa Chiara Lab
Dialogo dell’autrice con le studentesse e gli studenti
6 giugno | 17.30
Cortile del Rettorato – via Banchi di Sotto, 55
Saluto del Magnifico Rettore Francesco Frati
Introduce Virginia Masoni | Relazioni Esterne Confindustria Toscana Sud
Dialogo con Alice Calabretto, Caterina D’Amato, Matilde Granati, Sara Molinari | Studentesse dell’Università di Siena
Seguirà un aperitivo con l’autrice
https://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/Postorino_slide_Unisi-e1653120397341.png4671000Cinzia Angelihttps://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/usiena_net-res2-300x125.pngCinzia Angeli2022-05-19 10:54:272022-05-24 21:38:32Io, mio padre e le formiche – Incontro con Rosella Postorino
ll corso si articola in 8 incontri in modalità ibrida dove professionisti e trainer si alterneranno per trasmettere le competenze chiave per lavorare efficacemente con gli altri in presenza ed online. In ogni sessione saranno presenti attività per assicurare una partecipazione attiva e la verifica di quanto appreso. Ogni settimana è prevista un’ora di interazione in piccoli gruppi e 30-45 minuti di self-learning. Il corso si concluderà con la presentazione del project work.
Il corso è aperto a studenti, alumni e comunità accademica.
in presenza presso il Santa Chiara Lab (aula auditorium) e da remoto sulla piattaforma webex
Open Badge, CFU
Agli studenti che avranno seguito almeno l’80% degli incontri programmati e partecipato al lavoro di gruppo finale sarà riconosciuto l’Open badge “Coordinating with others” da inserire nel proprio CV.
Per questo ciclo di incontri è inoltre previsto il riconoscimento di 3 CFU per “Attività utili all’inserimento nel mondo del lavoro” da richiedere al Comitato per la Didattica del proprio corso di laurea con le procedure richieste dalla segreteria studenti e didattica.
Informazioni
Il ciclo di incontri è organizzato da USiena Alumni e dal Santa Chiara Lab . Per info: usiena.alumni@unisi.it
Il tema portante sarà il programma di Mentoring USiena Alumni, l’incontro sarà informale ed interattivo.
L’obiettivo della giornata è l’incontro con il network Usiena Alumni che si svolge come ormai di consueto durante la settimana del Career Day dell’Università di Siena.
Alumni Senior e Mentor modereranno l’incontro con studenti e studentesse e laureate e laureati UniSi e Mentee, per migliorare la conoscenza del programma del quale USiena Alumni è antesignana fra le associazioni alumni degli Atenei italiani.
Programma:
Ore 16.15 Registrazione partecipanti (ingresso Cortile del Rettorato muniti di GreenPass e Mascherina)
Ore 16.30 Plenaria in Aula Magna Analizziamo insieme agli alumni il processo di mentoring. Le esperienze dei nostri alumni a confronto.
Gli alumni ci racconteranno le proprie esperienze di mentoring, affrontando tematiche sul cambiamento nel mondo del lavoro, curriculum e crescita professionale; facendo luce su come mettere a frutto la relazione tra mentor e mentee per ottenere il massimo rendimento. La discussione sarà informale ed interattiva.
Come si svolgerà?
L’iniziativa, a cura di Usiena Alumni, il network di chi ha studiato a Siena, si svolgerà in presenzaa numero chiuso ed in streaming sui canali web e social UniSi e USiena Alumni.
Il PROGETTO – Il mentoring permette di creare una relazione tra due persone (mentor e mentee) nella quale il mentor, grazie alla propria esperienza può aiutare, guidare, supportare il mentee nelle sue scelte professionali, orientando il futuro secondo attitudini e scelte personali. Il Mentoring USiena Alumni è attivo per tutti gli studenti e studentesse e laureati e laureate UniSi iscritti all’associazione USiena Alumni.
https://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/Alumni_newsletter_alumniday2021-e1678875233591.png200500Daniela Belluccihttps://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/usiena_net-res2-300x125.pngDaniela Bellucci2021-09-19 11:07:292021-09-19 17:53:47Alumni Day – focus Mentoring USiena Alumni | 13 Ottobre
Il valore della diversità – Percorsi di inclusione
Progetto culturale e formativo che si prefigge, attraverso l’approfondimento dei temi legati alla diversità ed inclusione, fondamentali per una società più sostenibile ed equa, di creare consapevolezza e condividere best practice (buone prassi) da utilizzare in famiglia, nelle organizzazioni, nello studio, al lavoro, e per favorire lo sviluppo del talento di ognuno di noi.
Il percorso consentirà di riflettere sugli stereotipi ed i pregiudizi, spesso inconsapevoli, nel linguaggio, acquisire maggiore consapevolezza di sè e fiducia, apprendere principi e strumenti di un linguaggio più inclusivo, comprendere l’influenza ed il ruolo nel cambiamento dei gruppi “dominanti”.
L’evento è organizzato da USiena Alumni, Santa Chiara Lab, Università di Siena con il coinvolgimento di Fondazione Monte dei Paschi.
Il percorso si rivolge a tutti coloro che vogliono approfondire le tematiche legate alle diversità, aumentare la consapevolezza del valore dell’unicità di ciascun individuo e apprendere tecniche e pratiche di inclusione nell’ambiente formativo, lavorativo, familiare e sociale.
https://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/ilvaloredelladiversita_-scaled.jpg14402560Daniela Belluccihttps://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/usiena_net-res2-300x125.pngDaniela Bellucci2021-05-03 13:37:382021-09-19 10:46:37Il valore della diversità – Percorsi di inclusione 2021
Il tema portante sarà il Next Generation EU o Recovery Fund, un argomento attuale e molto importate per le future generazioni; una vera e propria sfida e un’opportunità per il futuro del nostro Paese.
L’evento sarà moderato da Virginia Masoni, responsabile relazioni esterne di Confindustria Toscana Sud, e vedrà la partecipazione di due ospiti di rilievo: Carlo Cottarelli, direttore dell’Osservatorio dei Conti Pubblici Italiane e Alumno, e l’Onorevole Lia Quartapelle promotrice della petizione il “Il Giusto Mezzo”.
Al centro del dialogo digitale il funzionamento del Next Generation EU:la sua importanza, perché può ribaltare le sorti del nostro paese, rilanciando l’economia attraverso investimenti trainanti. Sarà approfondito il tema sulla Parità di genere ascoltando come si è mobilitato “Il Giustomezzo” per destinare parte delle risorse del recovery fund in progetti che abbattono le disuguaglianze di genere. Saranno affrontati molti interrogativi tra quali: Il Next Generation EU è in linea con gli obiettivi di Gender Equality? La Parità è un driver per gli investimenti? Potrebbe diventare un moltiplicatore per la crescita? Per quanto riguarda invece la parità di genere, come saranno allocate le risorse rispetto alle richieste fatte?
Il PROGETTO – Dialoghi Digitali nasce dalla necessità di rispondere alle tante domande che l’emergenza COVID-19 e i cambiamenti in atto, legati in particolare agli impatti sociali della pandemia e ai riflessi economici relativi, hanno generato tra studenti, Alumni e cittadini comuni. Verranno trattati argomenti e avvenimenti rispondenti ai valori promossi dall’Associazione e dall’Università di Siena, con un focus particolare sulla formazione e sul mondo del lavoro.
https://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/format-grafico_DILOGHI-I-DIGITALI_IG-Feed_DEF-scaled.jpg25602560Cinzia Angelihttps://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/usiena_net-res2-300x125.pngCinzia Angeli2021-02-04 19:14:122021-02-09 22:12:07Next generation EU – parità per la crescita | 12 febbraio h 18
È un progetto che vuole avvicinare studenti, docenti, alumni, imprese e organizzazioni per riflettere sul futuro della formazione e del lavoro e per rispondere alle tante domande che l’emergenza COVID ed i cambiamenti in atto hanno generato.
Il progetto è partito con un sondaggio rivolto agli studenti e neolaureati della Scuola di Economia e Management di Siena e si concluderà con tre incontri per avvicinare formazione e mondo del lavoro. Attraverso l’indagine, lanciata nel mese di giugno e coordinata dal prof. Ghellini, sono state raccolte le loro considerazioni sui cambiamenti che impatteranno maggiormente sul mondo del lavoro e sulle competenze necessarie per affrontarli e su quanto si sentano preparati per affrontarli. Nella prima settimana di ottobre, in tre incontri, rappresentanti del mondo aziendale, dell’Università e degli Alumni dell’Università di Siena discuteranno e affronteranno i diversi interrogativi sollevati dall’indagine: quali fenomeni impatteranno maggiormente sul mondo del lavoro? Quali competenze saranno cruciali? Si stanno apprendendo le giuste competenze? I risultati dell’indagine saranno presentati da Damiano Leo, studente magistrale in Scienze Statistiche e indagini campionarie, e da Giulio Ghellini, professore di Statistica Sociale.
Il primo incontro si svolgerà il 5 ottobre in occasione della partenza delle Career Weeks e sarà possibile partecipare sia in presenza che online. Dalle ore 16,00 saranno presentati e discussi i risultati dell’indagine in un incontro moderato da Virginia Masoni di Confindustria Toscana Sud, tra il Magnifico Rettore Francesco Frati, la presidente di USiena Alumni Cinzia Angeli e Gabriel Scalera di UBES (USiena Business&Economics Society).
Il secondo incontro si svolgerà il 7 ottobre, solo online, e vedrà la presenza di rappresentanti di aziende italiane ed internazionali per ascoltare le loro previsioni sull’impatto dei cambiamenti in atto e sulle competenze che risulteranno cruciali per affrontarli. L’incontro, moderato da Lorenzo Zanni, professore di International Management e Marketing all’Università di Siena, vedrà Luigi Biafora, P&G Europe Marketing Human Resources, Diana Chiaraluce di MPS e Cosimo Spera, CEO della neonata startup Bourbaki.
Il terzo ed ultimo incontro si svolgerà il 9 ottobre, sempre online. Maria Pia Maraghini, Alessadra Viviani e Alessandra Romano, docenti dell’Università di Siena e Daniela Bellucci per il progetto Human Capital Management, moderate da Enrico Brighi, CIO , si confronteranno per discutere dei piani in atto ed in programma per rispondere alle nuove sfide e sviluppare le nuove competenze.
Tutti gli incontri online saranno trasmessi sui canali social dell’Università di Siena e di USiena Alumni.
https://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/Ciclo-eventi-SFF.jpg6251200Cinzia Angelihttps://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/usiena_net-res2-300x125.pngCinzia Angeli2020-09-20 13:40:282020-10-08 09:52:07Students for Future | 5-7-9 ottobre
In occasione delle giornate di studio dedicate alla memoria di Enrico Crispolti, professore di Storia dell’arte contemporanea nell’Università di Siena e per molti anni direttore della Scuola di Specializzazione in Storia dell’arte, oggi in Beni Storico Artistici, è maturata l’idea di creare, all’interno dell’associazione USiena Alumni, un gruppo di allievi della Scuola che mantenga viva la testimonianza di questo importante percorso formativo per più generazioni di studenti, nella diversità delle rispettive provenienze geografiche, degli ambiti disciplinari di competenza e delle vocazioni professionali coltivate, a beneficio anche dei più giovani specializzandi.
Il desiderio è quello di consolidare una rete di rapporti per tornare a condividere occasioni di scambio e di confronto, progetti di studio e di ricerca, esperienze lavorative e proposte di collaborazione, favorendo la circolazione di idee e di riflessioni sull’attualità della disciplina e sul suo ruolo nella società contemporanea.
Tutti gli allievi della Scuola, specializzati e non, sono invitati a contattare Davide Lacagnina, all’indirizzo e-mail davide.lacagnina@unisi.it, per richiedere maggiori informazioni o comunicare la propria adesione.
https://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/USiena_Alumni_Unisi.jpg769784Cinzia Angelihttps://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/usiena_net-res2-300x125.pngCinzia Angeli2020-06-08 13:00:242020-06-08 13:01:52USiena Alumni | Scuola di Specializzazione in Beni Storico Artistici
L’Associazione USiena Alumni e l’Università di Siena lanciano Alumni Awards 2020.
I premi saranno assegnati ad un laureato o ad una laureata Junior con età non superiore ai 35 anni e ad
un laureato o ad una laureataSenior che si siano particolarmente distinti nell’ambito della propria
carriera professionale e in attività a tutela e promozione della cultura dei beni comuni, che abbiano
dato significativo contributo allo sviluppo di una società aperta e connotata da forti valori di etica
universale, che abbiano prodotto con la propria attività cambiamenti positivi e persistenti in linea
con i valori promossi e sostenuti dall’Ateneo.
Gli Awards 2020 saranno attribuiti con le seguenti modalità:
● nomination libere da parte di membri della comunità dell’Università di Siena
● successivo voto telematico per gli iscritti all’associazione, su una rosa di finalisti scelti da
un’apposita Giuria del Premio.
Ogni componente della comunità universitaria può inviare nomination entro il 15 Maggio attraverso
il seguente FORM ON-LINE (votazione terminata).
E’ possibile esprimere una nomination per ciascuna delle tipologie di premio, indicando cognome
e nome ed una motivazione.
Può concorrere al premio chiunque abbia conseguito un titolo di studio presso l’Università
di Siena (Lauree vecchio ordinamento, Triennali, Magistrali, Master, Dottorato di ricerca); non verranno prese in considerazione le auto candidature; le nomination pervenute saranno vagliate dalla “Giuria del Premio” di alumni e universitari che selezionerà una rosa di finalisti disponibili, da sottoporre poi a votazione finale.
La votazione finale che individuerà il vincitore Junior ed il vincitore Senior, avverrà in via telematica da parte degli iscritti al network USiena Alumni, dall’area riservata degli associaati.
il primo master in Italia che prepara manager specializzati nella produzione e commercializzazione di accessori per i brand del lusso
Presentazione 14 gennaio ore 14,00 | Chiusura iscrizioni 21 febbraio 2020
Nei prossimi dieci anni più del 90% delle aziende del lusso investirà in sostenibilità. Per questo il settore B2B necessita di manager con una formazione rigorosa e trasversale, capaci di realizzare in azienda una vera e propria “green trasformation”.
Da tempo l’industria degli accessori per i brand del lusso sta modificando la propria catena produttiva per privilegiare processi chimici e utilizzo di materiali a basso impatto ambientale. Un’esigenza che emerge dallo stesso mercato: i consumatori sono sempre più attenti ai temi e alle problematiche legate all’ambiente e premiano sempre di più il fashion green. Nello specifico, le aziende dell’industria chimico-galvanica che progettano e producono gli accessori per le grandi firme italiane, hanno fatto grandi passi avanti verso l’innovazione e la sostenibilità e necessitano di figure manageriali capaci di realizzare fino in fondo scelte sostenibili. Si tratta di un nuovo modo di gestire le risorse umane, di selezionare le materie prime, di valorizzare i prodotti; per cui si rende necessaria una nuova forma mentis tutta da istruire. Per rispondere a questa esigenza l’Università di Siena, in collaborazione con LEM INDUSTRIES SPA, il più rilevante gruppo europeo nel settore degli accessori e della loro finitura per i brand del lusso, ha dato vita a CHEMALUX, il Master Executive in Management e Comunicazione per l’industria chimica del lusso. Il Master è promosso da due dipartimenti di eccellenza dell’ateneo senese, il Dipartimento di Scienze Sociali, Politiche e Cognitive e il Dipartimento di Biotecnologie, Chimica e Farmacia. L’offerta formativa di CHEMALUX fornisce le competenze necessarie ad analizzare gli scenari di mercato, rendere più efficienti i processi produttivi e valorizzare i prodotti puntando sul marketing, sulla comunicazione, sull’innovazione e sulla sostenibilità. Il Master è rivolto ai laureati di qualunque disciplina e a tutti coloro che lavorando nelle aziende B2B dei brand di lusso vogliono migliorare le proprie competenze.
“La didattica di CHEMALUX assicura una formazione completa e integrata – afferma Maurizio Masini, direttore del Master – coniugando le conoscenze sui processi produttivi con le competenze di marketing e comunicazione. Dalla chimica dei materiali alle prospettive del Made in Italy, dal Project management alla Comunicazione digitale: la figura professionale formata da CHEMALUX è trasversale alle diverse funzioni aziendali. Il Master Executive costituisce sempre di più uno strumento formativo efficace poiché prepara risorse umane di altissimo profilo rispondenti a specifiche esigenze di settore e offre opportunità aziendali prestigiose. In particolare il Master CHEMALUX garantisce lo svolgimento di stage professionalizzanti in aziende del settore del lusso focalizzati sui seguenti sbocchi professionali: Sustainability manager, Innovation manager, Production manager, Product manager e Marketing and communication manager.
“I brand internazionali del lusso e i nuovi orientamenti di mercato richiedono accessori e finiture sempre più in linea con i principi di sostenibilità e qualità totale del prodotto. È perciò fondamentale che i manager di questo settore abbiano una forte attitudine all’innovazione e le conoscenze necessarie per intervenire su tutta la filiera produttiva: ricerca e sviluppo, produzione, distribuzione, acquisti e vendite.” afferma Corso Biagioni – Direttore generale LEM INDUSTRIES SPA.
Inoltre CHEMALUX da l’opportunità ai primi due classificati nella graduatoria finale redatta sulla base dei risultati delle prove intermedie e delle attitudini personali, di essere assunti a tempo determinato per almeno un anno pressi il gruppo LEM INDUSTRIES SPA. Le iscrizioni a CHEMALUX scadono il 21 febbraio. Bando e iscrizioni sul sito www.masterchemalux.it. È possibile chiedere informazioni e prenotare un colloquio di approfondimento scrivendo a info@masterchemalux.it.
Il prossimo evento di presentazione del Master CHEMALUX si terrà martedì 14 gennaio 2020 alle ore 14.00 presso il Dipartimento di Biotecnologie, Chimica e Farmacia (Polo Scientifico San Miniato – via Aldo Moro, 2 – 53100 Siena). Al termine della presentazione i docenti e i tutor del Master saranno a disposizione per richieste di informazioni e colloqui di approfondimento
https://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/IMMAGINE-Alumni-Unisi.png510715Cinzia Angelihttps://www.alumni.unisi.it/wp-content/uploads/usiena_net-res2-300x125.pngCinzia Angeli2020-01-10 14:15:562020-02-04 15:53:16CHEMALUX – Master Executive in Management e Comunicazione per l’industria Chimica del Lusso
Il Dipartimento di Studi Aziendali e Giuridici dell’Università di Siena, in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Storiche e dei Beni Culturali organizza per l’anno 2020 la prima edizione del Master in Management del Patrimonio Culturale.
Si tratta di un Master Executive di II livello, organizzato dall’Università di Siena, con la collaborazione del Comune di Siena e di Opera Civita, realtà imprenditoriale specializzata nella valorizzazione dei beni culturali. Esso si caratterizza per la collaborazione tra i partner nello sviluppo del percorso formativo del partecipante, con docenza qualificata, approccio teorico e pratico, rilevante offerta di stage formativi.
Iscrizioni entro il 28 Febbraio 2020
Il Master intende formare operatori del settore culturale particolarmente competenti negli aspetti aziendali e giuridici correlati alla gestione del patrimonio culturale. Le figure professionali di riferimento sono rappresentate dal personale delle istituzioni culturali, dai ruoli amministrativi e manageriali per la gestione e valorizzazione dei beni culturali, dai giuristi e dagli operatori del mercato dell’arte, dai consulenti per il settore della cultura.
Il Master fornisce ai partecipanti elevate competenze tecnico-scientifiche necessarie per gestire professionalmente progetti culturali che spazino dal contesto locale a quello internazionale. Esso ha un approccio interdisciplinare coinvolgendo tre macro-aree formative di riferimento: aziendale, giuridica, archeologica e storico-artistica.
Il Master si rivolge a professionisti nell’ambito del settore culturale e/o dipendenti di istituzioni culturali, nonché a neo-laureati che intendono specializzarsi nella gestione aziendale e giuridica di progetti culturali complessi. Accoglie chi è in possesso di una laurea specialistica e/o magistrale nelle aree economica, giuridica, archeologica o storico-artistica. È aperto anche a coloro che sono in possesso di un titolo di studio europeo o straniero equipollente.
